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查看: 2191|回复: 15

如果在现场安全巡检中你发现有不是你自己公司的人员违规,你会怎么做?

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发表于 2012-6-2 16:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
单选投票, 共有 21 人参与投票
90.48% (19)
9.52% (2)
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发表于 2012-6-3 06:31 | 显示全部楼层
立即制止,要对事不对人
发表于 2012-6-3 14:27 | 显示全部楼层
真的不错啊
发表于 2012-6-4 08:53 | 显示全部楼层
立即制止
发表于 2012-6-4 08:53 | 显示全部楼层
立即制止
发表于 2012-6-4 15:54 | 显示全部楼层
应该立即制止,但要注意方式方法
发表于 2012-6-4 15:54 | 显示全部楼层
应该立即制止,但要注意方式方法
发表于 2012-6-9 11:28 | 显示全部楼层
必须制止。
因为只要在公司管辖范围内,
除了安全事故,
公司都是要承担责任的。
只是比重不一样。
再说,安全,无论是否公司人员,
都只有一次机会。
自己的职责所在,还是要立即叫停。
安全,没有任何讨价还价的。
发表于 2012-6-19 09:05 | 显示全部楼层
立即制止,并请他离开
发表于 2012-7-3 11:00 | 显示全部楼层
立即制止,要求其及其单位立即整改,并下达书面隐患通知书,要求整改。
发表于 2012-7-3 11:00 | 显示全部楼层
立即制止,要求其及其单位立即整改,并下达书面隐患通知书,要求整改。
发表于 2012-7-20 23:11 | 显示全部楼层
必须制止。
因为只要在公司管辖范围内,
除了安全事故,
公司都是要承担责任的。
只是比重不一样。
再 ...
shanejojo 发表于 2012-6-9 11:28



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发表于 2012-7-21 08:50 | 显示全部楼层
立即制止,请他离开。
发表于 2012-7-26 13:55 | 显示全部楼层
好的学习
发表于 2013-7-10 10:02 | 显示全部楼层
必须制止。
因为只要在公司管辖范围内,
出了安全事故,
公司都是要承担责任的。
发表于 2013-7-10 21:35 | 显示全部楼层
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