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根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 。
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
职业病的发病过程，取决于三个主要条件：
有害因素的性质
作用于人体的量
人体的健康状况
职业病的特点：
病因有特异性，在控制接触后可以控制和消除发病
病因大多可以监测，一般和接触水平有直接关系
在不同的接触人群中，常有个体的差异
对于职业病的治疗，应做到早诊断，早处理
大多数职业病具有不可逆性，应把重点放在预防上
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，GE要求在收到正式报告的五天内将检查结果以书面形式如实告知劳动者。
职业健康体检档案属于个人隐私。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。 |
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发表于 2011-11-20 13:30
发表于 2011-12-15 09:09
