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安全人 关于安全免责你知道多少?

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发表于 2020-9-13 16:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 花都细语 于 2020-9-13 16:14 编辑

       安全员很累,挣卖白菜的钱,操卖白粉的心。安全员很苦,平时无权,事发有责,甚至无辜背锅。安全员的遭遇我们是看到眼里,急到心里,现特意总结本人20多年的安全工作经验,以帮助大家关键时刻有效免责,避免不白之冤。
     免责的基础
     安全员来说,要想免责,前提得尽职。什么叫尽职,就是法律法规要求你应该做的事情,你都尽自己所能去做了。
    《安全生产法》第二十二条规定的7项职责,是安全员的基本职责,其他法律、行政法规、部门规章可能会作更具体的规定,但都是基于这7项展开的。
      (一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
      (二)组织或者参与本单位安全教育生产培训,记录安全教育生产培训情况;
      (三)落实本单位重大危险源的安全管理措施;
      (四)组织或者参与本单位应急救援演练;
      (五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
      (六)制止和纠正违规指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
      (七)落实本单位安全生产整改措施。
      你要做的就是,在履职记录中,可以找到证据证明你尽力去履行职责的证据,才可以谈免责。如果连这7项基本职责你都没做到,那谈免责实在是太勉强。
      当然你可能会想,这7项职责我都做了,可如何才算到位?万一检察院说我不到位怎么办?别担心,只要你在工作时间尽力去做了且能自证,就没多大事。
       事故调查的目的
       在我国目前的情况下,事故调查的最重要目的,便是追究事故责任者的法律责任。
而追究责任,又分为两方面:对安监部门来说,就是顺利结案、实施行政处罚;对司法机关来说,就是揪出涉嫌犯罪的人,让他们接受审判和刑罚。
       事故调查的套路
       事故调查有一个很重要的环节——做询问笔录。可以说被追究行政、刑事责任的人,很多都栽在这个环节。
因为事故调查组在事故发生后,就先入为主地认为你们企业管理存在问题或安全员履职不到位了。整个询问过程,就会想方设法把你往“你有问题”这个已设定的结论上引。
      你可能觉得这很坑,但没办法,事故调查组的套路就是这么深。
      这时你就得需要掌握应对事故调查的秘诀了:搞懂套路,理清思路,不卑不亢,见招拆招。
事故调查组无非就是想通过询问来证明你没有履职吗?那么你不卑不亢地逐一告诉他,我做了,我已经竭尽所能做了,我能提供证据(照片、录音、会议记录等多种证据形式)证明我竭尽所能做了。
       安全员必须让自己很懂、懂很多
       通过前面的交代,大家应该能感受得到,对于一个安全员来说,懂,是多么重要!
       你必须懂法律,以便知道哪些该干,哪些必须干,哪些可以不干;你必须懂标准,以便知道,应该怎么干,干到什么程度才行。
你必须懂套路,然后才能理清思路,见招拆招却从不中招;你必须懂技术,化工企业也好,建筑施工企业也罢,如果几个专业术语就能把你搞晕,你自然无法提高地位、树立权威。
作为一名安全员,你必须要求自己学更多,懂更多。毕竟形势如此不利,除了靠自己,你还能靠谁?
 楼主| 发表于 2020-9-13 16:15 | 显示全部楼层
初来宝地,多多关照!
发表于 2020-9-14 10:00 | 显示全部楼层
宝贵的经验,值得分享!!认真拜读了!!
发表于 2020-9-14 10:11 | 显示全部楼层
谢谢,对我来说很重要
发表于 2020-9-14 17:30 | 显示全部楼层
向楼主学习了,合法规避风险
发表于 2020-9-20 19:23 | 显示全部楼层
哈哈我知道了
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