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企业应建立受限空间管理程序，以及进行受限空间三级培训：意识培训，进入培训与救援培训。当前大多数企业的水平很难做到救援培训，建议最好进行实物培训;
日常管理：建立受限空间清单，且在人员容易进入的受限空间入口张贴永久标示，人员不容易进入，但作业时打开的受限空间，在人员暂时离开作业现场时，尽量恢复原状，否则需要使用隔离绳进行隔离，并做好临时标示;
在受限空间有人作业时，应保持连续通风，通风方式有如下选择：
1、对于有明确的危险气体或烟尘释放时，建议采用抽风的方式，抽风口放在危险气体或烟尘释放点附近;
2、没有明确的危险气体或烟尘释放时，建议采用送风方式，送风的气体为自然风，不能使用工厂风或仪表空气，更不能使用氧气等。
3、限制进入人员数量，尽可能少的人员进入，假如进入人员多，需要在进入者名单上签字;
4、在有人进入时，监护人一直在入口监护，且要能目视看到进入者，假如空间阻碍不能看到进入者，则需要通过语言经常保持沟通;
5、建议使用连续监测的方式监测受限空间内的气体，一个监测仪放在监护人处，进入者至少携带一个气体监测仪;
6、在受限空间作业前，救援小组应该得到通知，且救援设备放在进入口附近;
7、 一旦发生紧急情况，建议按照如下优先顺序进行救援：
(1)进入者自己紧急逃生;
(2)使用三角架等救援设备，非进入救援;
(3)有接受过受限空间救援的应急队员，进行进入式救援，且进入式救援人员应根据受限空间的具体情况佩戴好相应的劳保用品，如安全绳、呼吸器等。
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发表于 2017-1-11 10:03
